Инструктор зарплата: Статистика зарплат Инструктор по вождению в России

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Зарплата Инструктор по вождению, Эстония

Средняя ежемесячная зарплата-чистый на должности Эстония составляет

Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов.

Позиция Инструктор по вождению — Образование, Наука, Исследования на рынке труда

Среди всех позиций
эта работа по зарплате на

Представительство женщин в положении

Средний возраст респондента в должности

618. место

Портер, информатор

Низкоквалифицированная рабочая сила

480 — 909 EUR

490. место

Техник фармацевтической лаборатории

Здравоохранение и социальное обеспечение

607 — 1 469 EUR

489. место

Инструктор по вождению

Образование, Наука, Исследования

630 — 1 438 EUR

488. место

Диспетчер/регулировщик

Транспорт / перевозки / логистика

590 — 1 374 EUR

1. место

Директор по информационным технологиям

Tоп-менеджмент

1 645 — 5 914 EUR

Получите подробную информацию о зарплатах в вашей стране

Установить справедливое вознаграждение работникам

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

• Заработная плата по должности*, региону, образованию, практике, размеру бизнеса
• Общая заработная плата и ее составляющие* (переменный компонент, комиссии, вознаграждения)
• Распределение респондента по зарплате
• Диапазон заработной платы, выраженный в 1-м дециле, 1-м квартиле, медиане, 3-м квартиле, 9-м дециле и средней заработной плате.
• Подробная разбивка всех предоставленных отслеживаемых нефинансовых выгод*
• Анализ финансовой выгоды*
* доступно при использовании регрессионной модели

Инструктор по вождению Соединённые Штаты Америки

Какова зарплата — Инструктор по вождению Соединённые Штаты Америки?
Как найти работу — Инструктор по вождению Соединённые Штаты Америки?

 

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Вашингтон (столица), Нью-Йорк, Чикаго, Лос-Анджелес, Хьюстон, Финикс, Филадельфия, Сан-Антонио, Сан-Диего, Даллас, Сан-Хосе, Остин, Джэксонвилл, Сан-Франциско, Колумбус, Индианаполис, Форт-Уэрт, Шарлотт, Сиэтл, Денвер, Эль-Пасо

Зарплата за работу: Инструктор по вождению Соединённые Штаты Америки — USD 3659
Средняя заработная плата Соединённые Штаты Америки — USD 3452
Заработная плата выплачивается в USD (Доллар США)

Влияние опытам работы на зарплату:
Oпытный: +22%
В середине карьеры: +4%
Начального уровня: -10%

 

График: (1) Заработная плата — Инструктор по вождению (2) Средняя заработная плата — Соединённые Штаты Америки

 

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Да
Медицинская страховка: Часто
Внутренние и внешние курсы и обучение: Нет
План развития карьеры для сотрудников: Редко

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Высшее образование
Сертификация: Tребуемый
Знание работы на компьютере: Необходимо
Испытательный срок: Часто
Официальный язык: английский
Знание иностранного языка: Не обязательно
Водительские права: Необходимо
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Низкое

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Временная работа
Проектная работа
Самозанятость
Отраслевой сектор: транспорт

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник — Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочная работа: Редко
Количество оплачиваемых дней: 0 (Контракт может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: 0
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
Гибкое рабочее время: Часто

Посмотрите зарплаты других профессий — Соединённые Штаты Америки

Аналогичный работы:

Пилот

Водитель лимузина

Продавец билетов

Стюардесса / бортпроводник

Второй пилот

 

Заработная плата — Инструктор по вождению: (1) Соединённые Штаты Америки (2) Австралия (3) Канада

 

Заработная плата — Соединённые Штаты Америки: (1) Инструктор по вождению (2) Водитель грузового автомобиля (Водитель-дальнобойщик) (3) Водитель-экспедитор

Чужой «человек с ружьем» в Африке

Недавняя смерть, якобы на передовой от рук вооруженных повстанцев, президента Чада Идриса Деби вновь заставила мир вспомнить, что на африканском континенте продолжаются десятки больших и малых вооруженных конфликтов, от Мозамбика до Ливии и Западной Сахары. В последнее время они все чаще сливаются, переходят один в другой и становятся все запутаннее. При этом почти в каждом из них или прямо участвуют, или «присутствуют рядом» иностранные солдаты – как миротворцы, наблюдатели, инструкторы, классические наемники, бойцы всяких сомнительных военизированных отрядов и настоящие бандиты.

Иностранцы, воюющие в Африке, бывают родом откуда угодно. Из соседних стран либо же из государств с другого конца земли – из Франции, России, Пакистана, Швеции, Ямайки, США, Германии и так далее. Чем в реальности отличаются они друг от друга? И почему в адрес почти всех них без исключения звучат обычно доказанные обвинения в самых разных преступлениях, от участия в геноциде, зверствах и жестокостях до контрабанды и педофилии? Нередко их обвиняют также в неэффективности или же в ведении боевых действий, если речь идет о миротворцах, на стороне кого-то одного, без всякого стремления погасить конфликт.

После распада Советского Союза вооруженные выходцы из постсоветского пространства на Африканском континенте встречались нечасто – за исключением редких и малочисленных миротворческих контингентов из России и Украины и откровенных наемников (как правило, военных пилотов), участвовавших тайно и исключительно по собственной инициативе в некоторых вооруженных конфликтах, например, в Демократической Республике Конго, Руанде или Сьерра-Леоне. Но все изменилось в последние годы, после начала войн в Ливии, Центральноафриканской Республике и ряде других стран – где российские военнослужащие сегодня действуют, в том или ином масштабе, организованно и под флагом собственного государства.

Еще активнее в этих государствах россияне воюют полугласно, как разнообразные «инструкторы», в первую очередь из так называемой «ЧВК Вагнера» (но не только).

Те самые повстанцы из «Фронта перемен и согласия» (FACT), которых считают виновными в смерти чадского президента Идриса Деби, были обучены в соседней Ливии российскими наемниками из «группы Вагнера», напоминает британская The Times:

«В течение всего 2020 года «вагнеровцы», после провала наступления войск самозваного фельдмаршала Халифы Хафтара на ливийскую столицу Триполи, на стороне которого они воюют, укреплялись на юге Ливии. Сперва там же искали убежище и повстанцы FACT – которые потом были завербованы силами Хафтара и приняли участие в боях и на его стороне. Причем руководителям чадских повстанцев требовались даже не деньги – а военное преимущество, вооружение и тренировки, которые могли им обеспечить именно россияне из «ЧВК Вагнера».

О том, как российские «ополченцы» действуют в ЦАР, уже несколько лет пишут все ведущие мировые СМИ, а также и Радио Свобода. Французская Liberation, например, в одной из последних статей, посвященных этой теме, рассказывает, как бойцы «ЧВК Вагнера», ранее воевавшие в основном на востоке Украины и на Ближнем Востоке, а теперь поддерживающие центральноафриканскую армию, бесчинствуют и сеют страх в мирных поселениях. Авторы, ссылаясь на очевидцев, рассказывают, как россияне, оказавшиеся в совершенно непонятной для них обстановке, но зачастую преисполненные расовых предрассудков, занимаются грабежом, изнасилованиями и установлением собственного «оккупационного режима»:

«Группы Вагнера» вроде бы не существует. 535 россиян, официально находящихся в ЦАР, являются лишь инструкторами, присутствующими в качестве «поддержки». Фактически же тысяча российских наемников, деятельность которых скрывается за подставными компаниями, и возглавляет контрнаступление, отводя Вооруженным силам ЦАР (FACA) роль вспомогательных войск.

Наемники хватают все подряд, руководствуясь в качестве аргументов низкой заработной платой, плохим материально-техническим обеспечением и безнаказанностью, которой они обладают.

Жан-Пьер (имя изменено) до сих пор помнит потрясения, которые произошли в декабре в его деревне, расположенной на юге страны. «Они разбили двери, окна, украли одежду, кухонную утварь, обувь, пенопласт, стулья, кресла. Они все разрушили. Они истребили стада. Когда козы проходили мимо, они стреляли. Установилась оккупация. Русские поселились в административных зданиях на три месяца и превратили село в учебный стрелковый центр. Они всех перепутали, им повсюду виделись повстанцы».

Чтобы выйти в поле на работу, местные жители вынуждены были спрашивать разрешения у наемников из «группы Вагнера». Россияне не просто не понимают сути конфликта в ЦАР, назревавшего десятилетиями. Хуже того – им все равно», – подчеркивает Liberation.

Танзанийские военнослужащие из состава миротворческого контингента ООН в ЦАР MINUSCA. 2019 год

Разумеется, в совершении преступлений в Африке обвиняют вовсе не только россиян – а в общем всех. За последние годы на свет выплыла масса свидетельств о зверствах и бесчинствах, учиненных в разных африканских странах и военнослужащими из Франции, Индии, США, Пакистана и даже (как ни удивительно для кого-то это звучит) официальными интернациональными миротворческими контингентами ООН, так называемыми «голубыми касками». В 2015 году в докладе Управления служб внутреннего надзора ООН (OIOS) говорилось, например, о 480 доказанных случаях сексуальной эксплуатации, совершенных миротворцами ООН в Африке с 2008 по 2013 год, треть из них касалась детей. «Миротворцы ООН чаще воспринимаются как часть проблемы торговли людьми, а не как часть решения», – говорилось в заявлении департамента миротворчества ООН еще в 2004 году.

Останется ли иностранное военное присутствие вечным проклятием Черного континента? Об этом в интервью Радио Свобода рассуждает живущий в западноафриканском государстве Сенегал военный аналитик, африканист, офицер в отставке Сергей Елединов:

– Сколько сегодня в Африке стран, где в конфликтах участвуют любые вооруженные люди из других стран, будь то миротворческие контингенты или какие-то инструкторы и наемники?

– Об этом можно написать как минимум диссертацию. Прежде всего, есть официальные миротворческие контингенты, действующие в рамках решений ООН, и многонациональные миссии Евросоюза, Африканского союза, региональных союзов. Это могут быть военнослужащие из сопредельных стран, направленные туда в соответствии с межгосударственными соглашениями, как, например, сенегальские военные в Гамбии. Это могут быть иностранцы, воюющие в соответствии с каким-то двусторонним соглашением о военном сотрудничестве, как, например, пресловутые «русские инструкторы в ЦАР». Это могут быть инструкторы, находящиеся там в рамках международных программ отдельных стран, как, например, ряд военных инициатив США в Африке по обучению военнослужащих. Это могут быть и частные военные организации, приглашенные правительством одной из стран, как, например, юаровские ЧВК в Мозамбике.

Это, скажем так, легальная сторона. Есть полулегальная сфера – в ней действуют племена так называемого приграничья, то есть областей в Африке, где национальная территориальность относительна. Современная политическая карта Африки – это, к сожалению, постколониальное наследие, границы независимых государств часто не совпадают с территориями реального проживания племен и этносов. Во многих африканских странах национальная идентичность не сформировалась, и можно говорить исключительно об идентичности этнической. Поэтому перемещающиеся внутри этого «фронтира» этнические группы очень часто становятся участниками внутренних и межгосударственных конфликтов. Как, например, почти 40-миллионный кочевой народ фульбе (фула), перемещающийся внутри целых регионов Сахеля, невзирая на национальные границы.

Есть народы и племена, которые не относятся к «титульным». Они могут быть, соответственно, изгнаны из одной страны по этническим причинам – и принять участие в конфликте в другой, как постоянные участники конфликтов в Демократической Республике Конго – тутси и хуту. Бывает смешанная форма иностранного военного участия: когда при определенных соглашениях отдельные племена отправляются воевать в другую страну. Например, погибший президент Чада Идрис Деби сперва так помогал своими людьми ливийскому «фельдмаршалу» Хафтару. Но потом с Хафтаром объединились его противники. И, конечно, есть совсем нелегальная часть – наемники, которые просто за деньги участвуют в вооруженном конфликте на чьей-то там стороне.

– Сколько миротворческих миссий ООН действуют сейчас в Африке и сколько таких, которые занимаются такой же деятельностью не под флагом ООН?

– Миротворец – это вооруженное лицо, участвующее в операции по поддержанию мира (классическое определение ООН) и не поддерживающее ни одну из сторон конфликта. По международному праву это некомбатант. То есть, по сути, это гражданское лицо, которое имеет право применять оружие только в случае угрозы жизни его самого или гражданских лиц, находящихся под его защитой. В основном под миротворцами подразумеваются военнослужащие в составе миссий, действующих в соответствии с решениями или резолюциями ООН. Таких миссий ООН в настоящее время в Африке семь. Это миссия в Западной Сахаре, в Демократической Республике Конго, две в Судане (в Дарфуре и в Абьее), в Южном Судане, в Мали и в ЦАР. Также, в соответствии с резолюцией ООН, в разных государствах зоны Сахеля находятся военнослужащие Франции, США, Германии и ряда других стран – членов НАТО и ЕС, в рамках операции «Бархан». Все остальное в Африке происходит в рамках межгосударственных соглашений, которые могут отличаться спецификой, задачами, политической ситуацией. Впрочем, никому никто формально не запрещает пока также называть себя «миротворцами».

– Кстати, 1 января этого года ООН начала вывод своего миротворческого контингента из суданской провинции Дарфур. Все военные силы миссии ЮНАМИД должны покинуть Дарфур и территорию Судана к 30 июня 2021 года. Эта миссия действовала там 13 лет. Очень многие недовольны этим решением – война там идет, и очень жестокая, до сих пор; с 2002 года в результате нее погибли более 300 тысяч человек, в основном мирное население. А вот Россия, что интересно, как раз недавно, в декабре 2020 года, уже после свержения много лет правившего диктатора Омара аль-Башира, заключила с новыми суданскими властями соглашение о строительстве на Красном море своей базы ВМФ. Мне отдельно, конечно, хочется поговорить о россиянах в Африке, как официальных, так и действующих как-то полугласно или вообще по собственной инициативе. О миротворчестве, в случае, условно буду называть их так, «военных, говорящих по-русски», ни о каком говорить нельзя? Или можно?

– Это зависит от многих причин. Отсутствие легальности, то есть собственная инициатива при участии в вооруженном конфликте, – это, конечно, преступление. А вот инструкторы в составе подразделений национальной армии – почему бы и нет? На современном этапе миротворчество трактуется достаточно широко. То есть классическое «поддержание мира» дополнилось еще формулировками «установление мира» и даже «принуждение к миру». И любые операции правительственных войск против сепаратистов, террористов, исламистов (вставьте нужное слово сами) – это очень легко натягивается на две последние формулировки. Хотя, разумеется, применение специализированных иностранных военных подразделений во внутреннем конфликте – на миротворчество, на мой взгляд, это смахивает мало.

– В Центральноафриканской Республике, события в которой больше всего на слуху в последнее время в этой связи, например, все сильнее звучат обвинения в адрес россиян. Эти обвинения, впрочем, звучат уже во всем мире. И что они фактически подмяли под себя руководство местной миссии ООН, и «голубые каски», которые ни с чем уже не справляются, часто действуют по их указаниям. И, конечно, очень много обвинений в самых разнообразных преступлениях, жестокостях и зверствах в их адрес.

– Миссия ООН и подразделения армии ЦАР, которым приданы эти российские военные инструкторы, – это абсолютно параллельные структуры, у них абсолютно разный статус, разное подчинение, разные методы решения стоящих задач. И, естественно, различное понимание ситуации. И на ряд вещей у них могут быть диаметрально противоположные взгляды. Например, гуманитарный конвой ООН в определенный район правительственная армия может рассматривать как снабжение террористов. А вывод населения правительственными войсками из активной зоны конфликта ООН, в свою очередь, может трактовать как насильственную депортацию. Если вообще говорить про ЦАР, то отмечу, что когда правительственные войска, усиленные российскими «инструкторами» (это их основная военная сила), взяли инициативу в свои руки, то места, по большому счету, для миссии ООН там не осталось. Она уже начала путаться под ногами, причем у всех. Я лично твердо не сторонник какого-либо силового решения вообще, в ЦАР я силового решения не вижу в принципе, я за примирение сторон, за мирный процесс – но, к сожалению, это не в силах «голубых касок». У них для этого было более чем предостаточно времени, и ничего они не смогли сделать.

Боец правительственной армии ЦАР. 2020 год

– А что касается преступлений?

– Всех вооруженных иностранцев в Африке обвиняют в преступлениях, и обычно с полными основаниями. Россияне тут не исключение. Я хочу быть правильно понятым: любая война вообще – это величайшее зло. А все вооруженные конфликты в Африке, в силу своей размытости, отдаленности от мирового информационного поля, порой даже превосходят какую-то классическую войну в жестокости. Зона конфликта для вооруженного человека – зона абсолютной безнаказанности. И внесудебные убийства, насилие, в том числе сексуальное, грабежи, мародерство – это уже просто классика «африканского жанра». Такое поведение присуще всем участникам войн в Африке, без исключений – но иностранцам, пожалуй, в еще большей степени. Как говорится, они это творят не у себя дома, «душа не болит».

Российские военные сейчас в Африке находятся не только в Ливии, Судане или Мозамбике, кстати, а в разных масштабах, во многих странах, подписавших соглашения о военно-техническом сотрудничестве с Москвой. В странах, где есть российские военные миссии, которые отвечают за обучение личного состава и обслуживают военную технику. Но о точном составе этих подразделений, их действиях и поставленных задачах мне ничего не известно, это, как говорится, военный секрет.

– Кто показал себя наиболее эффективным, а кто наименее, если вернуться к «голубым каскам» и другим иностранным солдатам? В целом зависит ли это от национального состава контингента, например? Мне кажется, что, допустим, шведские или пакистанские военнослужащие во всем отличаются от российских?

– Все национальные подразделения вооруженных сил разных государств, с которыми я сталкивался в Африке, очень сильно отличаются друг от друга и подготовкой, и дисциплиной, и уставами, и оснащенностью, и личными бойцовскими качествами, и мотивацией, и восприимчивостью к определенным климатическим условиям. Бангладешцы, сужу по своему опыту, очень исполнительные. Сенегальцы очень коммуникабельные. Европейцы, как правило, более образованные. Руандийцы – самые храбрые. Эфиопы – выносливые.

Военнослужащие армии Сенегала в Гамбии. 2019 год

Но если все эти солдаты, каждый из которых по-своему хорош, собраны в одно какое-то общее подразделение, то вся эта масса превращается в сложно управляемое стадо. Опять-таки, на моей практике, если задачи выполнялись одним национальным подразделением – они, в общем, справлялись удачно. Если же задача подразумевала взаимодействие различных национальных подразделений – это, как правило, был провал. Хотя с точки зрения далекой мировой общественности выглядело все очень мило и главное медийно-фотогенично, как в пионерлагере «Артек» – в одном строю весело стоят африканец, монгол и какая-нибудь южная девочка с косичками.

– Если конфликт разгорается, как обычно ведут себя миротворцы? Они способны сегодня в Африке выполнить возложенные на них задачи? Потому что обвинений в бездействии, в попустительстве геноциду, политическим убийствам, этнической резне – масса. Руанда, Конго, Кот-д’Ивуар, суданский Дарфур, Мали и так далее. И я сейчас вспоминаю лишь более-менее недавние истории.

— Как я уже говорил, в силу серьезных различий между отдельными национальными подразделениями общая эффективность их миссии, к сожалению, крайне низка. А в военном отношении, я думаю, так просто нулевая. Поскольку это не слаженные подразделения, а просто некий набор элементов с оружием в униформе. Поставленные им задачи могут ограничиваться только какими-то простейшими операциями, такими как патрулирование, сопровождение, организация блокпостов и «чек-пойнтов».

Серьезная проблема, на мой взгляд, это расплывчатое трактование миротворчества вообще. То есть в недавней истории все эти попытки «оставаться над схваткой» приводили к попустительствам геноциду и этническим чисткам. Один настоящий миротворец, пожалуй, единственный, которого я имею честь знать лично, это канадский генерал Ромео Даллер, бывший командующий войсками миротворческого контингента ООН в Руанде с 1993 по 1994 год. Он спас на стадионе в столице Кигали, в созданной им специальной зоне безопасности, тысячи людей в свое время – и потом подвергся критике с самых высоких ооновских трибун. Другие его коллеги, которые были более осмотрительны, не раз допускали, что кровь жертв геноцида лилась зачастую прямо на глазах у людей в «голубых касках».

Ромео Даллер дает показания на выездном заседании Международного трибунала по преступлениям в Руанде в танзанийском городе Аруша. 1998 год

Применение силовых методов миротворцами вообще почти всегда приводило к непосредственному вмешательству в конфликт и прямой поддержке одной из сторон, что также способствовало эскалации. В 2011 году я был лично очевидцем событий в Кот-д’Ивуаре, на очередном этапе тамошней гражданской войны. Сначала ООН укрывало одного из участников конфликта, будущего профранцузского президента Алассана Уаттару, в своем лагере, а затем, при подходе союзных ему отрядов из соседней Буркина-Фасо, ооновцы приняли прямое участие в штурме президентского дворца. Просто при непосредственной огневой поддержке боевых вертолетов из состава украинского контингента сил ООН, прибывших из соседней Либерии. И при этом никакой реакции на насилие и грабежи, чинимые сторонниками Уаттары в крупнейшем деловом городе страны Абиджане, не было.

Горящий президентский дворец после атаки вертолетов ООН в главном городе Кот-д’Ивуара Абиджане. 6 апреля 2011 года

Отдельно можно подвергнуть критике общее руководство такими операциями. Это обычно крайне сложная иерархическая система согласований, при практическом полном запрещении инициативы на местах. А сами решения в итоге всегда достаточно далеки от понимания местных реалий, крайне осторожны, но в то же время политически пристрастны. Обычные результаты – нам известны.

– Давайте вернемся к теме преступлений, совершаемых иностранными военнослужащими в Африке, о чем мы уже начали говорить. Да, конечно, всех, не только российских наемников и инструкторов, а вообще всех, и миротворцев ООН, много лет обвиняют в самых разнообразных преступлениях. Причем не только военных, а примитивно-уголовных. От контрабанды до самых страшных, педофилии, к примеру. Можно вспомнить даже самые недавние громкие случаи опять же.

– К сожалению, педофилия, групповые изнасилования, контрабанда, наркотики, оружие, драки с поножовщиной – это все сопровождает любых военных всегда, тем более на территории любого конфликта. В данном случае миротворцы ООН – абсолютно не исключение. Тем более что «секс за еду», я считаю, это вообще давно визитная карточка «голубых касок». И проблема даже не только в том, что любые люди на войне звереют, и не в комплектовании личным составом. Миротворец – это теплое местечко, и многие, кто угодно, едут сюда исключительно за деньгами. Один небольшой пример: миротворческий контингент Африканского союза в Мали недавно практически взбунтовался, когда узнал, что будет получать африканское, а не ооновское денежное довольствие. ООН пришлось раскошелиться, и бунт сошел на нет. К сожалению, это банальная армейская истина – если солдату нечем заняться, то его однозначно потянет на правонарушение. А заняться «голубым каскам», кроме элементарных комендантских мероприятий и обеспечения собственной безопасности, сегодня нечем.

– Вообще имеет ли смысл для мирового сообщества официально тогда продолжать все эти миротворческие миссии? Если они, во-первых, приносят больше вреда, чем пользы, и даже прямо опасны для местного мирного населения, а во-вторых, получается, просто неэффективны?

– В современном мире любой международный институт, не приносящий пользы, становится вредным. Вредна однозначно и профанация миссии, тем более на каком-то международном уровне. Потому что многие в нее верят и ждут результатов – а их не будет, вернее, не будет положительных. Будут сторонние вооруженные люди, неким образом разогревающие конфликт. И эти люди, со своим каким-то специальным международным статусом, при всех своих преступных деяниях останутся наверняка безнаказанными. Причем как исполнители, так и организаторы. А делается это все на деньги в том числе налогоплательщиков, большие деньги. Одна миротворческая операция в ЦАР обходится ООН в один миллиард долларов в год. Мое мнение, что эти деньги могут быть использованы с гораздо большей пользой для страны и ее населения, для настоящих гуманитарных миссий. Для прямой помощи людям, умирающим от голода, жажды, болезней, отсутствия крыши над головой.

– Подытоживая все сказанное насчет любого иностранного военного присутствия в африканских странах, о котором, кстати, давно написаны тонны книг и статей, сняты тысячи документальных и сотни художественных кинофильмов: получается, это вечное проклятье континента, что какие-то иностранные войска там будут еще долго, если не всегда?

– Они там будут до тех пор, пока африканцы сами не научатся решать свои проблемы. Пока они не поймут, что это их земля, со всеми ее богатствами, и не сумеют наконец-то ставить на место всех тех, кто будет грубо влезать в их внутренние дела. Причем невзирая ни на какой статус – что главной международной организации, что какой-то там великой мировой державы.

Онлайн тренировки. Тренировки онлайн с персональным тренером

Достоинства и недостатки фитнес тренировок онлайн

Наша жизнь все больше и больше перетекает в режим онлайн, как бы мы к этому ни относились. Сложно назвать хоть одну сферу, в которую бы не ворвался интернет. Виртуальный фитнес сегодня развивается семимильными шагами, набирая популярность с невероятной скоростью.

Почему онлайн-тренировки столь популярны?

Для многих поход в тренажерный зал – настоящая проблема, иное дело домашние занятия. А иногда реалии нашей жизни лишают возможности «живых» тренировок даже самых горячих их сторонников: в этом всех убедил недавний карантин.  И тут на помощь пришли современные технологии. Многие фитнес-инструкторы перешли на удаленный формат работы.

Виртуальные фитнес-клубы работают примерно по одной схеме: клиент приобретает абонемент на условленный период и получает набор услуг. Этот набор включает видеотренировки от личного наставника, индивидуальную диету и неограниченный доступ в видеочат. Неважно, где вы находитесь в этот момент – никаких препятствий сейчас нет. В былые времена о таких преимуществах не помышляли даже профессиональные спортсмены, а теперь они доступны каждому желающему. Естественно, как и у любого новшества, у системы фитнес- тренингов имеются свои горячие поклонники и свои критики.

Преимущества онлайн тренировок

Пожалуй, самый главный плюс в том, что вы можете сами выбрать инструктора. В классическом фитнес-клубе многое в большой степени зависит от воли случая, и не факт, что наставник будет вам симпатичен. А ведь доверие между тренером и учеником – залог успеха занятий. Конечно, выбор онлайн-тренера – дело ответственное, спешка здесь ни к чему. Тщательный поиск и осознанный выбор в итоге дадут положительный результат. Кроме того, удобство обеспечивают и другие факторы.

Возможность заниматься в домашней обстановке

Чудесную возможность заниматься, учиться, тренироваться дома, предоставляемую сегодня интернетом, оценили, наверное, все. Тренер подробно распишет весь курс занятий, более того, сделает видеозапись, так что обеспечить онлайн-тренировкам должный уровень качества вполне возможно.

Адекватная стоимость

Не все знают, что цена на услуги онлайн-тренера ниже, чем стоимость аналогичного курса в обычном спортивном зале. Объясняется это просто: виртуальному тренеру нет нужды оплачивать аренду помещения, начислять зарплату сотрудникам, тратиться на закупку тренажеров и делать еще множество других необходимых расходов. Руководство фитнес-клубов устанавливает размер оплаты индивидуальных занятий, при этом каждый сотрудник-тренер получает только определенный процент от этой суммы. Поэтому не стоит удивляться, что его коллега, работающий онлайн, берет за свои услуги гораздо меньшие деньги.

Если причиной вашей нерешительности было только опасение перед неподъемными ценами на онлайн тренировки, то вы можете смело отбросить эти ложные страхи.

Индивидуальные программы, решающие именно ваши проблемы

Подопечный онлайн тренера имеет возможность получить не только составленную специально для него и досконально расписанную программу занятий, но и персональные рекомендации по питанию. Более того, компетентный тренер научит вас самостоятельно разбираться в этих вопросах. В обычных фитнес-центрах подобные знания даются очень редко.
В реальном спортзале тренер, как правило, показывает ученику упражнение, объясняет технику его выполнения, следит за правильностью движений подопечного. Этим его функции чаще всего и ограничиваются. Индивидуальная программа тренировок расписывается далеко не всегда. Что касается системы питания, то тренирующемуся просто предоставляется программа, без «лишних» разъяснений. Почему нельзя есть определенную пищу, а другую, наоборот, нужно, личные тренеры не объясняют, за редким исключением. Онлайн-тренеры в этом смысле более ответственны: они всегда помогут и оперативно ответят на возникающие вопросы. Даже если вопрос возник уже по завершении личного общения, вы можете задать его, отправив сообщение или написав преподавателю на электронную почту.

Слабые стороны онлайн тренировок

Конечно, онлайн тренировка – это не стопроцентно идеальная система. У нее имеется ряд минусов, снижающих качество занятий.
Онлайн тренер лишен возможности отслеживать каждое движение тренирующегося и оценивать точность выполнения упражнения. А ведь ошибки могут негативно повлиять не только на результат, но и на здоровье человека. Кстати сейчас благодаря таким технологиям как ZOOM и Skype этой проблемы практически не существует.

Поэтому выбирать кандидатуру тренера следует очень тщательно. Относиться к своему делу такой специалист обязан с максимальной ответственностью. Расстояние, разделяющее преподавателя и подопечного, ни в коем случае не должно являться поводом для расслабления и невнимания к «мелочам».

Что обязан сделать онлайн-тренер, прежде чем вы приступите непосредственно к тренировкам?

1. Расспросить о вашем опыте занятий фитнесом или какими-либо видами спорта. Индивидуальная программа тренировок разрабатывается строго с учетом уровня подготовки клиента.
2. Выяснить, не имеете ли вы каких-либо проблем со здоровьем, нет ли медицинских противопоказаний.
3. Узнать о ваших целях и мотивации.
4. Попросить вас произвести необходимые измерения, а также выслать фотографии, чтобы на основании полученных данных грамотно оценить ваши проблемы, разработать личный план занятий и диету.

Настоящий профессионал, относящийся к делу ответственно, никогда не предложит доверившемуся ему человеку шаблонную программу. Только стремящиеся к легкому заработку горе-тренеры раздают всем без разбору клиентам единожды составленные «индивидуальный» план тренировок и систему питания. И хорошо еще, если разработаны они действительно самостоятельно, а не скачаны из интернета!

Стоит упомянуть и о невозможности живого общения. Походы в фитнес-клубы привлекательны перспективой не только усовершенствовать свое тело, но и пообщаться с единомышленниками, развеяться, отдохнуть от быта и привычного окружения. Сейчас благодаря чатам в телеграм или в WhatsApp ты можешь общаться со своими единомышленниками со всего мира.

Онлайн фитнес хорош для людей, имеющих четкое представление о том, каких результатов они хотят добиться. Наличие цели – непременное условие для начала виртуальных спортивных занятий. Если этого нет, тратить деньги на приобретение онлайн-курса и индивидуальной программы питания просто бессмысленно.

Из вышесказанного следует, что во главу угла необходимо поставить самодисциплину и самоконтроль, откинув лень далеко в сторону. Согласитесь, такое по силам не каждому. Многим гораздо проще тренироваться в зале, под наблюдением реального личного наставника, который всегда подскажет, поправит, вдохновит, а при необходимости и заставит. Но ведь и в онлайне можно тренироваться под руководством тренера, который также замотивирует, поддержит и посоветует в нужный момент.

Многие люди, начавшие использовать для занятий сервис Zoom, решили не возвращаться к очным тренировкам в зале, так как их вполне устраивает объем знаний, полученный от онлайн-тренера. Если целеустремленность, собранность и организованность – свойства вашей натуры, то успех гарантирован.

Военные роботы продолжают миссию даже при потере связи

Исследователи из США разработали методику, которая позволяет роботам продолжать действовать на поле боя даже в случае, если с ними теряется связь.

Эта методика обеспечивает эффективный метод распределения задач между несколькими роботами, причем в некоторых случаях они меняют свою задачу, если направляются на одну территорию. Это может быть беспилотный поиск и спасение, разведка с помощью роботов, наблюдение по периметру и обнаружение физических явлений, таких как радиация.

«Роботы, которые работают в командах, нуждаются в методе, который будет подкреплять задачи, даже если они поступают не постоянно. Когда все роботы общаются между собой, есть множество методов, которые помогают устройствам продолжать работать. Но когда роботам нужна постоянная координация — в таком случае военные могут использовать наш способ», — отметили исследователи из Университета Небраски.

Координация робота достигается путем обмена задачами между устройствами и тем, что робот запоминает информацию на долгое время. В таком случае другие роботы могут спрашивать, будет ли устройство выполнять эту задачу без необходимости общаться с координатором. Если же сигналы обратно не поступают, то он не будет прекращать выполнение предыдущей задачи.

Робот, который запоминает задачу, основывается на топологии беспроводной сети связи и геометрическом расположении роботов. Каждому роботу присваивается знак, представляющий определенную область, для которой они кэшируют места расположения целей.

---

Читать далее

Создана первая точная карта мира. Что не так со всеми остальными?

Ученые расшифровали странные сигналы из космоса

Изменение климата сместило ось Земли

Фитнес-клуб Нептун

Фитнес-клуб Нептун

Почему мы?

«Нептун»- это современный многопрофильный фитнес-клуб, общей площадью 3800 кв.м. Для вас и вашей семьи мы предлагаем самый широкий спектр услуг.
 В зависимости от цели, которую вы ставите перед собой в спорте, можно выбрать наиболее подходящие виды тренировок и отдыха. Наш клуб располагает всем необходимым, чтобы вы провели свое время с удобством, комфортом и пользой.
Специалисты клуба зарядят положительной энергией, настроят на успех, помогут сориентироваться в разнообразии услуг.
Лесной массив, удаленность от автодорог, шаговая доступность от остановок «Проспект Мира» и «пл. Франценюка», благоустроенная окружающая территория и удобная инфраструктура – создают положительный настрой на занятия спортом и отдых. 

занятия для детей

Безлимитные посещения

большой

бассейн

лучшие инструкторы в городе

О нас

«Нептун» –это мощный и динамично развивающийся фитнес-клуб, который предоставляет огромный спектр услуг для взрослых и детей. Это не только один из лучших бассейнов в городе, но и современные тренажерные залы с выделенной кардиозоной, широкий выбор фитнес-программ и водных групповых программ, студия массажа и зона функционального тренинга.

Узнай первым о спецпредложениях!
Подпишись на рассылку!

Отзывы

Любовь Черемисина.

На протяжении длительного времени посещаю СК «Нептун». Я очень довольна переменами, которые происходят! Расписание просто шикарное, инструкторы профессионалы своего дела, персонал отзывчивый и радушный Как-то душевно здесь.

Нина Акимченова

Хочу выразить признательность и глубокую благодарность всем сотрудникам СК «Нептун»! Яркий пример того, как нужно относится к своей работе: с рвением и полной отдачей! Здоровья и благополучия всем сотрудникам коллектива, дальнейших трудовых успехов!

Ирина Межнева

Хочу выразить свою огромнейшую признательность всем организаторам проекта «Худеем правильно»! Я шла на этот проект с большими сомнениями, после рождения последнего ребенка я три года безуспешно боролась с лишними кг, они уходили, но всегда упорно возвращались обратно и, как сказала бы наша любимая наставница Олеся, приводили с собой «пленных» :). Здесь же я избавилась от целых 6 лишних кг, причем «избавление» от них не было сопряжено с какими-то напряженными диетами или долгими и изнурительными тренировками. Эти два месяца были наполнены самым дружеским участием, искренним желанием помочь, поделиться своими знаниями. Хотя, конечно, на тренировках приходилось и попыхтеть, но они всегда проходили в веселой и благожелательной атмосфере, которую создавали наши мастера. А занятия по аквааэробике! Казалось бы простое барахтанье в воде, но после каждого часа, проведенного в бассейне, я на весах не «досчитывалась» 300-400 гр. Это было здорово! А Олины занятия на степплатформе! Это целый час позитива, мы взмывали вверх, как ласточки. А необыкновенная Zoomba Даши и Марины! Это не передать словами, надо просто приходить и танцевать, даже если не умеешь танцевать, а танцуя — худеть! А Дашины силовые тренировки медленно и неуклонно превращали наш целлюлит в супер Body! Я тоже приняла решение продолжить участие в проекте «Худеем правильно-2», причем не только для закрепления результатов, просто не хочется расставаться с такими наставниками! Спасибо!

Наталья Зайцева

Очень благодарна коллективу СК «Нептун» в лице директора Бекасовой Маргариты и спортивной команде проекта «Худеем правильно!» (зимний сезон) — очаровательным инструкторам Ольге Иванниковой, Лесе Зобковой, Дарье Степановой, Дарье Воробьевой и Оксане Голиковой за организацию и проведение проекта. Только с вашей помощью наша группа «милых пышечек» смогла преобразиться в стройнейших красоток. Руководителю проекта Лесе Зобковой спасибо за ту поддержку и советы, которые получали в режиме «онлайн». Ольге Иванниковой отдельное спасибо за ту энергию, позитив и драйв, сопровождавших каждое занятие. Без вас мы бы не смогли достичь тех результатов, которыми сейчас сами гордимся: вес и объемы значительно уменьшились, тело подтянулось, постройнело и в зеркале уже видишь отражение похорошевшей и помолодевшей красотки. Спасибо отдельное Бекасовой Маргарите за организацию продолжения проекта «Худеем правильно-2» (весенний сезон), в котором я приняла решение участвовать и дальше для стабилизации и улучшения своих показателей. Если кто-то еще сомневается «идти-не идти» ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИХОДИТЕ НА ПРОЕКТ!!! Кстати, спасибо всему коллективу СК»Нептун» за проведение мероприятия «Фитнесс Леди», дня полезных вкусняшек и девичье чаепитие. Было классно!

название альбома или видео

Заказать звонок

Спасибо, менеджер свяжется с Вами в течение 30 минут.

Спасибо, теперь вы будете в курсе всех новостей СК «Нептун».
Информация будет направлена на Ваш адрес электронной почты.

Произошла ошибка. Попробуйте позже или позвоните по контактному телефону.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6476b3a4ef057b7f.

Заработная плата преподавателей колледжей, работающих полный рабочий день | Работа

Если вам нравится преподавать и работать со студентами колледжа, вас может заинтересовать должность преподавателя колледжа на полный рабочий день.Некоторые преподаватели работают в четырехлетнем колледже или университете, где для получения должности преподавателя требуется завершение докторской программы. Если вы хотите преподавать в общественном колледже или техническом училище, степень магистра может помочь вам.

Заработная плата

По данным Бюро статистики труда Министерства труда США, в 2010 году средняя зарплата преподавателя колледжа составляла 62 050 долларов в год. Инструкторы, представляющие самые низкие 10 процентов, зарабатывают менее 30 720 долларов в год.В среднем 10% лучших инструкторов приносили более 130 510 долларов в год. Национальный центр статистики образования сообщил о несколько более высокой заработной плате штатных преподавателей: в среднем 74 600 долларов в год в 2009–2010 годах.

Перспективы карьерного роста

Ожидается, что перспективы трудоустройства для преподавателей колледжей вырастут на 17 процентов в период с 2010 по 2020 год, примерно в среднем по всем профессиям, по данным Бюро статистики труда. Одна из причин этого увеличения заключается в том, что все больше студентов захотят получить высшее образование, чтобы получить навыки, необходимые для работы в интересующих их областях.Ожидается, что наиболее быстрыми темпами будут расти коммерческие образовательные учреждения, учитывая сохраняющуюся тенденцию к быстрому зачислению в эти школы в течение последних 10 лет. Многие колледжи и университеты полагаются на государственные и местные фонды, поэтому дефицит доступных средств может свести к минимуму количество вакансий в государственных учреждениях.

Сравнение учебных заведений

Тип учреждения играет большую роль в заработной плате его преподавателей. Согласно опросу, проведенному Национальной ассоциацией образования в 2009–2010 годах, в государственных колледжах с двухгодичным обучением выплачивается средняя зарплата в размере 76 951 доллар в год, а в частных двухгодичных школах — в среднем 55 698 долларов в год.В государственных университетах с четырехлетним обучением средняя заработная плата составляла 106 846 долларов в год, а в частных четырехлетних школах средняя заработная плата составляла 72 913 долларов в год. Государственные институты гуманитарных наук платили немного более высокую среднюю зарплату, составляя в среднем 108 634 долларов в год. Частные гуманитарные учреждения платили в среднем всего 66 986 долларов, что меньше, чем в других четырехлетних школах.

Содействующие факторы

Преподаватели со степенью доктора философии может оказаться легче получить должность, особенно если другие кандидаты, претендующие на эту же вакансию, имеют степень магистра.Получение срока пребывания в должности — важная цель для большинства преподавателей университетов, поскольку это гарантирует, что преподавателя нельзя уволить без уважительной причины. Для достижения штатных должностей требуется не менее семи лет, поэтому они, как правило, имеют более высокую заработную плату, чем должности начального уровня. Некоторые школы в городских районах с большей вероятностью будут платить своим инструкторам больше, чем школы за пределами мегаполисов, из-за более высокой стоимости жизни.

Источники

Биография писателя

Нэнси Вагнер — маркетинговый стратег и спикер, которая начала писать в 1998 году.Она составляет бизнес-планы для стартапов и солидных компаний, а также преподает тактику маркетинга и продвижения на местных семинарах. Деловые и маркетинговые статьи Вагнера публиковались, в частности, в «Home Business Journal», «Nation’s Business», «Emerging Business» и «The Mortgage Press». Она имеет степень бакалавра наук. из Университета Восточного Иллинойса.

Объяснение вакансий в области подводного плавания: заработная плата, часы работы и способы получения работы с аквалангом

Дайвинг-центр Травангана | Автор изображения @karolatakesphotos

Вы любите нырять и находиться в воде? Каково было бы иметь эту страсть на постоянной основе? работа?

Нужно знать зарплату инструктора по дайвингу? Нужны идеи о возможностях трудоустройства в индустрии дайвинга? Хотите знать, какие есть вакансии для подводного плавания с аквалангом?

Тогда читайте дальше.

* Помните, что все зарплаты являются средними и годовыми, если не указано иное.

* Обратите внимание, что эта статья основана на вакансиях в США и аналогичных странах, а не странах Азии и подобных. Однако позже мы рассмотрим зарплаты в других странах. статья.

Интересуют девушки, у которых зарплаты аквалангистов разные подводное плавание / работа в океане? Здесь мы раскрываем 16 из них.

Хорошая новость заключается в том, что если вы серьезно любите дайвинг, то вполне возможно хорошо этим зарабатывать.Предостережение заключается в том, что, как и в любом деле, которым люди занимаются, потому что они любят, для того, чтобы достичь этого уровня, а затем заработать больше минимальной заработной платы, требуется немало усилий. Начиная, вы собираетесь какое-то время быть внизу. Многие другие борются за то же самое вакансии и поэтому работа начального уровня плохо оплачивается. Хорошая новость заключается в том, что большинство из них сдаются на этом этапе или останавливаются только на начальном уровне. Приложите немного больше усилий для повышения квалификации тренируйтесь и наблюдайте за отставанием соревнований.

Инструктор по подводному плаванию с аквалангом — не единственная доступная должность, и дополнительная квалификация расширит ваши возможности и потенциал заработка. Например, вы можете получить степень в области морских наук или горного инженера.

Однако это одна из наиболее доступных позиций начального уровня для тех, кто надеется зарабатывать на жизнь дайвингом. А теперь поговорим о том, на какую зарплату можно рассчитывать как инструктора по подводному плаванию с аквалангом? Влияют ли на зарплату разные места работы или разные места работы?

Заработная плата инструкторов по подводному плаванию с аквалангом сильно различается, потому что разные типы организаций будут платить существенно разную сумму.

Бутик-школа дайвинга на Гавайях может предложить значительно более высокое вознаграждение, чем, например, школа в Мексике или на круизном лайнере. На дайв-курортах США оплата опытного инструктора по дайвингу. составляет 23 000 долларов **, начальный уровень будет платить немного меньше — около 20 000 долларов.

В некоторых местах зарплата выше, и, как правило, чем хуже окружающая среда и чем сложнее задача, тем выше зарплата. Что касается типов работодателей, курортов и отелей, при взимании высоких ставок также возникают огромные накладные расходы, поэтому оплата обычно довольно низкая.

У школ дайвинга есть похожая проблема; их затраты ниже, но взимаемые ими комиссии очень конкурентоспособны, так что маржа снова невелика. У них часто есть хороший запас новых кандидатов из своих выпускников, поэтому зарплата обычно довольно низкая.

Частные концерты, если вы можете их найти, обычно лучше оплачиваются.

Почасовая ставка может начинаться с 5-10 долларов в час для стажера и доходить до 30 долларов для тех, кто обладает специальными навыками обучения и рейтингом.

В среднем 16 долларов вполне реально для большинства позиций, если у вас есть небольшой опыт, однако многие сообщают, что в начале зарабатывали гораздо меньше 10 долларов.

Что нужно знать, глядя

Некоторые стажировки или должности младшего специалиста на курортах неизменно предполагают, что вы будете работать долгие часы. Однако вам платят только за фактическое время, проведенное с клиентами.

Из-за этого фактическая почасовая ставка может значительно различаться, как и фактическая почасовая ставка.

Например, если вы как инструктор по дайвингу должны быть в офисе и доступны в рабочее время, но вам платят только 10 долларов за оплачиваемый час. Часто вы можете работать 50 или 60 часов, в то время как оплачиваемые часы составляют всего 20–30 часов, что дает эффективную работу за 5 долларов в час или меньше.

В результате, работа на вынос начинается от 6000 долларов в качестве инструктора или стажера, работающего неполный рабочий день.

Награды за преодоление болевого барьера

Для тех, кто преуспевает, это может доходить до 84 000–100 000 долларов в качестве высококвалифицированного подрядчика, инструктора по менеджменту или специалиста.

Большинство инструкторов зарабатывают от 18000 до 36000 долларов, и хотя это не очень хорошо, вы делаете любимую работу, часто в стоимость проживания входит проживание, и есть шансы на продвижение по службе. опыт растет.

Годовая заработная плата начинается от 20 000 долларов и увеличивается до шестизначных цифр, хотя это бывает редко и больше подходит для специализированных отраслей, таких как оборона или горнодобывающая промышленность.

Фотография сделана Dive Ninja Expedition

Для большинства дайвмастеров работа часто связана с туризмом и носит сезонный характер.С зарплата может упасть в низкий сезон, и для того, чтобы найти стабильную хорошо оплачиваемую работу, инструкторам по дайвингу часто приходится менять места в течение года.

Еще один момент, который следует отметить в этом отношении, заключается в том, что с инструкторами на курортах обращаются больше как с подрядчиками, чем с постоянными сотрудниками. Это означает, что обычно инструктор по дайвингу должен будет заплатить на его или ее страхование, медицинское обслуживание и пенсию. Возможно, вам придется самостоятельно рассчитать налоги.

Если вы установите хорошие отношения с работодателем, скорее всего, вы получите постоянную постоянную работу; однако жестких гарантий стабильности пока нет.

Хотя не все любят путешествовать и есть возможность найти работу дома, желание путешествовать увеличит ваши возможности заработка.

Конечно, в одних странах платят лучше, чем в других.

США

Заработная плата в США в среднем составляет около 36 000 долларов, а может достигать 100 000 долларов.

Элитные школы и курорты в таких регионах, как Гавайи или Калифорния, имеют потенциал для получения более высоких чаевых и комиссионных, чем в бюджетных местах.

Австралия

В школах и туристических направлениях Австралии доступно множество вариантов дайвинга. Есть несколько вариантов рабочей визы, если вы учитесь там в течение определенного периода, так что это Возможно, стоит подумать, если вы хотите получить сертификаты о дайвинге. В идеале для будущего продвижения совместите это обучение со степенью, которая откроет еще больше возможностей.

Помните, что, хотя ставки заработной платы в Австралии довольно хорошие, стоимость жизни также исключительно высока, особенно проживания.

Как инструктор по дайвингу в Австралии, вы можете рассчитывать зарабатывать 15-25 австралийских долларов (10-15 долларов США) в час или около 150-200 австралийских долларов (100-150 долларов США) в день. Сколько дней в неделю или месяц? Вы узнаете только по спрашивая у работодателя.

Ближний Восток

По сравнению с другими отраслями, зарплаты инструкторов по дайвингу на Ближнем Востоке все еще относительно низкие. Инструкторы сообщили, что средние ставки составляют 60–84 000 дирхамов ОАЭ (18–24 000 долларов США). в год) на курорте, где включено проживание.Ставки могут быть немного выше, если у вас есть доступ к частным работодателям, государственным должностям или престижным школам. Снова помните, что Аренда жилья на Ближнем Востоке довольно высока из-за большого количества эмигрантов, которые ограничены арендой жилья и схемами проживания работодателя.

Хорошая новость заключается в том, что другие расходы на жизнь не так высоки; однако эта зарплата обеспечит лишь относительно простой образ жизни.

Азия

Инструкторы по дайвингу из Таиланда могут рассчитывать на сумму от 30 до 60000 бат в месяц, что опять же примерно От 10 000 до 24 000 долларов США в год — это обычная цифра, к которой нужно привыкнуть.Это будет варьироваться в зависимости от сезона, так как часто платят за студента или за погружение, однако помните о стоимости. жизни в Таиланде относительно дешево за пределами курортов, и образ жизни довольно неплохой. В Филиппины предлагают аналогичные возможности.

Такие страны, как Вьетнам, Малайзия и Шри-Ланка, расширяют свой дайвинг-туризм, следуя по стопам успехов Таиланда.

В то время как многие районы Таиланда стали довольно коммерческими, тип «в глуши» оценит менее коммерческие аспекты этих других частей Азии.

Курорты и круизные лайнеры

В среднем для курорта или круизного лайнера по всему миру, кажется, около 18 000–24 000 долларов, в то время как зарплата низкая, а выгода — очень низкая стоимость жизни. Размещение обычно включено и питание может быть включено или, по крайней мере, субсидировано.

Школы дайвинга

В зависимости от наличия работы вы можете работать неполный рабочий день, а ставки могут составлять всего 6000 долларов.Школы дайвинга часто являются отправной точкой для новых инструкторов, и, как уже говорилось ранее, пока работа тяжелая, ты хотя бы набираешься опыта. Не забывайте улыбаться, чтобы получить подсказки.

Военный инструктор по дайвингу

Инструктор по подводному плаванию на флоте, хотя и не самый простой процесс отбора и довольно изнурительный физически, стоит того с точки зрения льгот и заработной платы, если вам нравится военная жизнь. Военно-морской флот Инструктор по дайвингу — это офицерская комиссия, приносящая зарплату от 60 000 до 84 000 долларов.Согласно Payscale.com, ВМС США — один из крупнейших работодателей для дайверов.

Частный инструктор или инструктор по специальности

Если вы специализируетесь на различных навыках, например, в фотографии, подводном обслуживании, подводном плавании, координатор курса или капитан лодки; ожидаемая зарплата может увеличиться существенно. Поиск частных клиентов или предприятий, где требуются индивидуальные услуги дайвинга, может быть лучше оплачен. Заработная плата может составлять от 48 000 до 85 000 долларов и более.

Инструктор по менеджменту

Координатор погружений, координатор обучения или руководитель курса — это курсы повышенной сложности, доступные для опытных инструкторов. Хотя эти должности предполагают сочетание дайвинга и офисной работы, они также дают возможность получать немного более высокую зарплату, чем линейный инструктор, а заработная плата может варьироваться от 35 000 до 70 000 долларов.

Коммерческое дайвинг

Помимо инструктажа, может существовать целый ряд коммерческих мероприятий, требующих наличия рейтинга инструктора по дайвингу, что может повысить доходность.

Эти виды работ обычно требуют обучения дополнительным навыкам, которые вы можете выполнять под водой. Подумайте о нескольких менее очевидных и дерзайте. Средняя ставка для опытного коммерческого дайвера составляет выше, чем у большинства, — около 58 000 долларов в год.

Хотя заработная плата является важным фактором для всех нас, она никогда не должна быть вашей единственной мотивацией стать инструктором по подводному плаванию с аквалангом. Вы должны любить работу, брать на себя ответственность вашей задачи и понять конкурентную и физическую природу отрасли.

Если вас это устраивает, то, как и в любой другой карьере, ваш успех будет зависеть от того, насколько вы хороши в своей работе и в маркетинге, и насколько вы готовы двигаться в поисках хороших возможностей. в получении высокой зарплаты.

Обратите внимание, что заработная плата ориентировочная и может быть намного ниже, поскольку подводное плавание с аквалангом становится все более популярным и появляется больше рабочих мест. Не многие из нас занимаются этим ради денег!

Зарплата лыжных инструкторов — Сколько зарабатывают лыжные инструкторы?

Если бы страница часто задаваемых вопросов SnowSkool представляла собой лист команды, а вопросы — имена, первое имя в этом листе команды было бы: Сколько зарабатывает инструктор? Это очевидный вопрос, учитывая, что нужно потратить время и деньги, чтобы получить работу на склонах.

К сожалению, конкретной информации на местах мало! И ответ далеко не так очевиден, как вопрос. В основном это связано с тем, что существует множество переменных, которые могут повлиять на заработок: страна, курорт, лыжная школа, ваш опыт и уровень квалификации, а также экономические факторы, влияющие на общий спрос на уроки и силу валюты.

Широкоплечий, как всегда, SnowSkool не уклонится от ответа на ваш (трудный) вопрос и предоставит вам всю необходимую информацию о продаже до бронирования курса инструктора по лыжам / сноуборду.Мы поговорили с галлимауфри выпускников SnowSkool, работающих по всему миру, чтобы получить некоторые ориентировочные цифры:

Примечания:

• Эти данные представляют собой комбинацию сезонов 18/19 и 19/20.
• Для сравнения, все цифры указаны в долларах США. Все цифры указаны до вычета налогов и не включают чаевые.
Уровень
• «Опытный» основан на квалификации лыжного инструктора 2-го уровня (с квалификацией BASI, CSIA, NZSIA или аналогичной), за исключением случаев, когда указано (во Франции и Чили), где квалификации различаются (см. Ниже — и нашу отдельную страницу, посвященную инструктор во Франции).
• У нас также есть некоторая информация о доходах для инструкторов-новичков для большинства регионов (имеющих квалификацию 1 или эквивалент).
• Эти же номера обычно применимы к инструкторам по сноуборду. Но вы можете увидеть нашу запись о зарплате инструкторов по сноуборду здесь.
• Мы приветствуем ваши комментарии и опыт, которые только углубят наши знания в этой области и помогут нам обновить / составить более подробный ресурс для начинающих инструкторов в будущем.

Оплата лыжного инструктора во Франции

Опытный: 65 $ 90 281 Новичок: 28 $

Сейчас Франция работает немного по-другому, и вам нужна более высокая квалификация.Получить работу сложнее, чем в любой другой стране. Но как только у вас будет уровень BASI 2 и вы пройдете печально известную «технику тестирования», то есть слалом на время, вы сможете работать в сертифицированной французской лыжной школе в качестве «стажиста» в течение 4 лет, в течение которых вы должны получить аккредитацию. Французский эквивалент BASI Level 4. Это максимально возможный уровень инструктора, который позволит вам преподавать самостоятельно.

Пока вы не достигнете этого уровня, со статусом «stagiare» ваша ставка заработной платы будет начинаться примерно с 28 долларов в час (25 евро в час).И как только вы получите квалификацию инструктора BASI уровня 4, вы можете рассчитывать на старт от 50 долларов в час (45 евро в час). Это может доходить до 75/85 долларов (65 евро / 75 евро) в час в зависимости от лыжной школы, опыта, клиентов и т. Д.

Время работы, которое вы можете получить за сезон, может составлять от 200 до 600 часов в зависимости от лыжной школы, снегопада, напряженного сезона и т. Д.

Оплата лыжного инструктора в Швейцарии

Опытный: 55 $ 90 281 Новичок: 40 $

Отражая стоимость жизни в Швейцарии, швейцарские лыжные школы платят своим сотрудникам щедрые почасовые ставки за обучение катанию на лыжах и сноуборде, а опытные инструкторы могут зарабатывать 55-65 долларов в час.В немецкоязычном Гштааде инструктор-новичок должен рассчитывать на заработок 40 долларов в час, а во франкоговорящем Вилларе начальная ставка составляет около 30 долларов в час (и если вы участвуете в нашей программе стажировки инструкторов в Швейцарии, то это то, что вам нужно. буду зарабатывать в тех регионах).

Оплата лыжного инструктора в Норвегии

Опытный: 45 $ 90 281 Новичок: 25 $

Дом Telemark Skiing предлагает множество гор для обычных лыжников, а там, где есть лыжники, есть горнолыжные курорты и лыжные инструкторы.В стране действительно существуют возможности для преподавателей, эквивалентных уровням 1 и 2, но в основном в качестве инструкторов-стажеров, и большинство инструкторов, занимающихся своей профессией, будут иметь квалификацию ISIA или выше.

В стране, которая, наряду со Швейцарией, имеет самую высокую среднюю заработную плату в Европе (и один из самых высоких ВВП на душу населения в мире), неудивительно, что почасовые ставки для инструкторов в Норвегии очень высокие. Но эта щедрость отражает стоимость жизни в стране, где буханка хлеба обойдется вам в 5 долларов, а бутылка местного пива — более чем в 10 долларов!

В общем, горы потрясающие, а люди милые, так что у вас обязательно будет отличный сезон.

Оплата лыжного инструктора в Швеции

Опытный: 42 $ 90 281 Новичок: 15

$

Заработная плата лыжного инструктора в Швеции чуть ниже их норвежских соседей, а также Дании. Тем не менее, инструктаж по лыжам — желанная и уважаемая профессия в Швеции, и заработная плата отражает это.

Как и в Норвегии, в Швеции есть возможности трудоустройства для инструкторов Уровня 1 и Уровня 2, но большинство лучших собак будут иметь квалификацию ISIA или выше.

Оплата лыжного инструктора в США

Опытный: 40 долларов
Новичок: 14 долларов

Заработная плата на курортах по всей Америке разная.На восточном побережье курорты Вермонта платят около 15 долларов за инструктора 1-го уровня и 20 долларов за инструктора 2-го уровня. В Аспене инструкторы той же квалификации могут зарабатывать значительно больше, более 40 долларов в час соответственно. Дальше на запад, на калифорнийских курортах, цены снова немного снижаются до 15-20 долларов. Опять же, сезон многих инструкторов будет зависеть от количества получаемых чаевых, хотя кажется, что чаевые стали менее распространенными в последние годы.

Оплата лыжного инструктора в Китае

Опытный: 30 $ 90 281 Новичок: 20 $

Население Китая резко выросло за последние десятилетия, как и горнолыжные курорты страны.

Цены варьируются в зависимости от курорта, но могут быть прибыльными, учитывая низкую стоимость жизни. Даже в этом случае базовые ставки могут быть выше европейских уровней и даже в соседней Японии.

Пакеты

, как правило, также являются комплексными и могут также включать проживание, авиабилеты, визу и ежедневное питание.

Обычно нет необходимости говорить по-китайски, так как есть много возможностей для англоговорящих инструкторов. Однако знание китайского языка улучшит ваше резюме.

Мы согласовали среднее значение на нашем графике, но вот еще немного о том, что вы можете заработать на крупных курортах и ​​в городах.

Зона горнолыжного курорта Тайву

BASI Level 2 (плюс 3 сезона в Европе — от 2000 евро / 2200 долларов в месяц
BASI Level 3 (плюс 3 сезона опыта в Европе) — от 2700 евро / 3000 долларов в месяц

Beijing City + Ski Resorts

BASI Level 2 (плюс 1 сезонный опыт) — базовый оклад 1000 фунтов стерлингов + 15 фунтов стерлингов за инструктажный день
Бесплатные полеты, проживание и виза.

Горнолыжные курорты Чунли

BASI Level 3 ISIA (8 лет опыта преподавания)
100CNY (15 долларов в день, если нет работы) 200-300CNY (28-45 долларов в час + оплачиваемое проживание

Оплата лыжного инструктора в Японии

Опытный: 25 $ 90 281 Новичок: 20 $

От наиболее прозрачной структуры оплаты до наименее прозрачной структуры платежей, нам удалось получить некоторые цифры из выборки горнолыжных курортов на островах Хонсю и Хоккайдо, чтобы дать вам некоторые ориентировочные уровни.Инструктор 1-го уровня должен рассчитывать на 20 долларов в час, а инструктор 2-го уровня — 25 долларов в час.

Однако известно, что некоторые японские курорты используют прогрессивную систему оплаты, как в Австралии, где зарплата инструктора увеличивается на 5% за каждые 75 часов работы. Обычно начальные ставки при такой схеме немного ниже — 17-18 долларов в час.

Оплата лыжного инструктора в Австралии

Опытный: 24 $ 90 281 Новичок: 15

$

Большинство курортов в Австралии имеют очень прогрессивную систему оплаты, которая поощряет сотрудников, работающих долгое время.Начальные ставки для инструкторов уровня 2, как правило, составляют около 18 долларов в час. Через 75 часов эта сумма увеличится примерно до 24 долларов в час, а затем резко вырастет до 45 долларов в час после 300 часов работы в журнале.

Оплата лыжного инструктора в Чили

Опытный: 24 $ 90 281 Новичок: 15

$

Чили — захватывающий новый рубеж для лыжных инструкторов, желающих работать в Южной Америке. А с довольно высокой средней зарплатой (особенно по сравнению с Северной Америкой), отличным снегом, нетронутыми склонами и растущим интересом к новым горнолыжным курортам по всему миру — это становится привлекательным вариантом.Спрос растет, как и количество доступных рабочих мест.

Инструкторам, желающим работать здесь, следует учитывать, что знание испанского языка является обязательным, но не только желательным, и обычно требуется как минимум квалификация L3.

Оплата лыжного инструктора в Финляндии

Опытный: 20 $ 90 281 Новичок: 15

$

Дальновидные финны любят гибкую культуру работы — и большинство лыжных инструкторов в Финляндии работают фрилансерами и получают почасовую оплату с окладом около 20 евро / 22 доллара в час.

Если вы получите должность сезонного инструктора, минимальная заработная плата составит около 15 евро в час. И у вас будет 38-часовая рабочая неделя.

Оплата лыжного инструктора в Андорре

Опытный: 22 $ 90 281 Новичок: 15

$

В крошечной каталонско-говорящей стране в Пиренеях есть много возможностей для лыжных инструкторов. Однако, как и в Испании, для поиска работы обычно требуется квалификация не ниже 2. Ожидайте около 20 евро / 22 доллара в час. Это может увеличиться с повышением квалификации.

Имейте в виду, что в Андорру стекаются французы и испанцы, но она не так популярна, как Альпы для англоговорящих и британцев. Если вы прилично говорите по-испански или по-французски, у вас больше шансов найти работу и заработать больше денег.

Оплата лыжного инструктора в Испании

Опытный: 20 $
Новичок: 15 $

Испания — не первый регион, о котором вы бы подумали, если бы вас спросили, где работают лыжные инструкторы. Но существует довольно много возможностей для обучения в горных районах, таких как Пиренеи на севере и Сьерра-Невада на юге, где есть популярные горнолыжные курорты.

Инструктора, с которыми мы разговаривали, хорошо зарабатывают по сравнению с большинством других европейских стран (кроме Франции и Швейцарии), но при гораздо более низкой стоимости жизни, чем в Альпах: цены в Испании почти в три раза ниже, чем на этих престижных курортах в к северу.

Получить квалификацию преподавать не так сложно, как во Франции, но ожидайте немного больших трудностей, если вы не имеете квалификации для уровня ISIA, такого как BASI Level 3 или выше.

Оплата лыжного инструктора в Австрии

Опытный: 20 $ 90 281 Новичок: 11

$

австрийских курортов платят ежемесячную зарплату, которая гарантирована независимо от спроса на уроки в лыжной школе.Инструкторы 2-го уровня должны рассчитывать, что они будут зарабатывать 2450 долларов в месяц до налогообложения при условии работы 36 часов в неделю. Получается около 20 долларов в час. Однако, если вы не прошли квалификацию по системам BASI или Landes, найти работу инструктором может быть труднее.

Оплата лыжного инструктора в Новой Зеландии

Опытный: 20 $ 90 281 Новичок: 12

$

В целом курорты Киви не такие щедрые, как их аналоги на Тасманово море в Австралии. Новички с квалификацией уровня 1 не только будут бороться за получение работы, но даже когда они это сделают, почасовая ставка, вероятно, составит около 12 долларов в час.Инструкторы 2-го уровня работают немного лучше и должны рассчитывать зарабатывать 18-20 долларов в час.

Оплата лыжного инструктора в Канаде

Опытный: 17 $ 90 281 Новичок: 12

$

канадских курортов предлагают, пожалуй, самую прозрачную структуру оплаты, и ее очень четко отличает уровень вашей квалификации. Инструктор 1-го уровня должен рассчитывать на начало примерно с 12 долларов в час, а инструктор 2-го уровня — от 15 до 17 долларов в час.

Одним из важных факторов работы в Канаде является культура чаевых в Северной Америке, которая может удвоить сезонный доход! Однако многие инструкторы, с которыми мы говорили, отмечали, что подсказок становится все труднее.

Оплата лыжного инструктора в Польше

Опытный: 17 $ 90 281 Новичок: 12

$

Польша становится популярным местом для катания на лыжах из-за относительно низкой стоимости жизни, легкого доступа изнутри Европы и растущей популярности интересных новых направлений, позволяющих лыжникам и сноубордистам уйти от типично многолюдных французских и швейцарских Альп.

Инструкторы здесь не зарабатывают так много, как на других европейских курортах, но при гораздо более низких расходах на жизнь они могут больше тратить и экономить электроэнергию.Имея как минимум действующий уровень BASI 2 (или эквивалентный уровень 2), вы можете подать заявление в любую школу лыжного спорта / сноуборда в Польше.

Оплата лыжного инструктора в Великобритании

Опытный: 15 $ 90 281 Новичок: 12

$

В Великобритании возможности для работы на открытом воздухе, на снегу, в основном ограничены курортами в Шотландском нагорье, из которых Гленши является самым обширным с респектабельными трассами протяженностью 36 км. Однако в других местах есть сотни сухих спусков и растущее количество закрытых искусственных трасс.Обычно для работы на открытых курортах вам потребуется квалификация 2-го уровня, но для работы на сухих склонах и в помещении достаточно 1-го уровня.

Pay не так уж плохо сравнивается с другими регионами, но условия гораздо менее предсказуемы, чем на более высоких курортах Европы, поэтому часы работы не так гарантированы. Тем не менее, работа в Великобритании может быть довольно удобным способом получить опыт, прежде чем переехать в другое место.

Заключение

Итак, мы можем сделать вывод, что инструктаж по зимним видам спорта — это не быстрый путь к тому, чтобы стать миллионером, но если вы любите кататься на лыжах или сноуборде и можете зарабатывать достаточно, чтобы жить достаточно хорошо, то почему бы вам не заняться этим заново? что ты сейчас делаешь? И работа продает себя в образе жизни: жить и работать в потрясающих горных условиях, поддерживать форму, дышать свежим воздухом, заниматься любимым делом и получать за это деньги! Как вы можете оценить это?

Если вы уверены, мы предлагаем несколько фантастических курсов для инструкторов по лыжам в Европе и Северной Америке.

Но мы также знаем, что у многих из вас был разный опыт на разных курортах в упомянутых странах или даже в странах, которые мы не охватывали. Итак, , мы будем рады вашим комментариям и опыту, которые только углубят наши знания в этой области и помогут нам составить подробный ресурс для начинающих инструкторов в будущем.

Связанное содержимое:

Вот еще одна статья SnowSkool о жизни инструктора по лыжам или сноуборду.

Вот ссылка на наши курсы лыжных инструкторов и инструкторов по сноуборду

Или попробуйте нашу программу стажировки лыжного инструктора в Целль-ам-Зее в Австрии или Гштааде, Швейцария, где вы будете зарабатывать 30-40 долларов в час.

последних тенденций в области заработной платы и компенсаций в вашем районе.

Также известен как: Инструктор по аэробике, сертифицированный персональный тренер, фитнес-тренер, инструктор по групповым упражнениям, инструктор по групповому фитнесу, персональный тренер по фитнесу, персональный тренер, силовой тренер, инструктор по силовой тренировке, инструктор по йоге

Recruiter.com помогает специалистам по социальной работе находить более высокооплачиваемую работу по любой специальности и в любом месте.

Овладейте искусством заключения сделок и размещения. Примите участие в нашей программе сертификации рекрутеров сегодня. Мы сертифицированы SHRM. Учитесь в своем собственном темпе в течение этой 12-недельной программы. Доступ к более чем 20 курсам. Отлично подходит для тех, кто хочет заняться рекрутингом, или рекрутеров, которые хотят продолжить свою карьеру.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ЗАРПЛАТЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

Фитнес-тренеры и инструкторы по аэробике работают над улучшением здоровья клиентов, руководя, обучая и инструктируя участников по выполнению аэробных упражнений дома или в тренажерном зале.Они наблюдают и корректируют форму клиента, а также помогают продемонстрировать методы для достижения лучших результатов. Они могут предложить курсы упражнений различного уровня для участников с любым уровнем подготовки. Кроме того, они следят за успеваемостью участников и могут планировать занятия и занятия, которые соответствуют способностям, потребностям и интересам клиентов. Они прекрасные коммуникаторы, которые могут побуждать клиентов к постоянному совершенствованию. Для работы в этой профессиональной сфере обычно требуется степень младшего специалиста.

Тренер по фитнесу или инструктор по аэробике обычно получает среднюю заработную плату от 24000 до 36000 в зависимости от стажа работы. Тренеры по фитнесу и инструкторы по аэробике зарабатывают в среднем тридцать шесть тысяч сто долларов в год.

Фитнес-тренеры и инструкторы по аэробике могут получать самую высокую зарплату в Нью-Йорке — около 48830 долларов. Эти сотрудники могут получать лучшую заработную плату в профессиональных, научных и технических службах, где они могут получать среднюю заработную плату в размере 49720 долларов США.

Распределение заработной платы по стране показано ниже. Чтобы перекрыть местную заработную плату тренера по фитнесу или инструктора по аэробике, выберите свой штат.

ГОДОВОЙ ОКЛАД

ПОЧАСОВАЯ СТОИМОСТЬ

Рекрутер позволяет легко найти новые вакансии для фитнес-тренеров и инструкторов по аэробике.Создайте оповещение о вакансиях и узнавайте о новых вакансиях в вашем районе.

ТЕНДЕНЦИЯ ЗАРПЛАТЫ

Ежегодное вознаграждение за эту карьеру увеличилось с 2004 года. Заработная плата увеличилась в среднем на 15,56 процента по стране за это время.

ОТРАСЛИ

Фитнес-тренеры и инструкторы по аэробике, как правило, наиболее эффективно работают в следующих отраслях:

Финансы и страхование	$ 49 720
Профессиональные, научные и технические услуги	39 330 долл. США
Недвижимость, аренда и лизинг	$ 38 920
Искусство, развлечения и отдых	37 220 долл. США
Услуги по размещению и питанию	36080 долларов США
Услуги по администрированию, поддержке и управлению отходами	35 450 долл. США

В целом они зарабатывают меньше в отраслях ниже

Розничная торговля	27 450 долл. США
Строительство	$ 27 560
Прочие услуги (кроме государственного управления)	31 970 долл. США
Образовательные услуги	33 610 долл. США
Государственное управление	34 000 долл. США
Управление компаниями и предприятиями	34 330 долл. США

Инструктор по подводному плаванию: Заработная плата

Средняя зарплата: 25000 долларов США

Ожидаемый пожизненный доход: 1000000 долларов

Во-первых, давайте посмотрим, что вы приносите на стол.Если вы накопили дополнительные сертификаты, такие как ночное погружение, глубокое погружение или погружение в сухом костюме (всего несколько примеров), вы гораздо более ценны для потенциального работодателя.

Переведено: Вы можете заработать больше денег этому работодателю не только за счет обучения в классах более высокого уровня, но и за счет продажи дополнительного снаряжения и принадлежностей для дайвинга в дайв-магазине работодателя. Если вы владеете навыками веб-дизайна, вы можете помочь оживить веб-сайт своего работодателя, чтобы он выделялся на местном рынке дайвинга.

Теперь давайте посмотрим на ваши потенциальные рабочие места и на то, как каждый работодатель может вам заплатить.В магазине для дайвинга вы можете получать фиксированную почасовую или базовую зарплату, а также комиссионные за курсы, которые вы преподаете, и снаряжение, которое вы продаете. В зависимости от того, насколько процветает магазин для дайвинга, вы также можете получить некоторые выгоды от сделки. Примеры могут включать скидки на снаряжение, хорошие тарифы на туристические пакеты с дайвингом или какой-то план сбережений.

Если вы преподаете на дайв-курорте, на круизном лайнере или на борту дайв-судна, вы, вероятно, получите более низкую зарплату. Тем не менее, вы, вероятно, получите бесплатное проживание и питание и, возможно, даже несколько полезных советов.Еще одна причина быть вежливым со своими учениками.

Возможно, вы решили стать фрилансером-инструктором по дайвингу. Да, вы можете получить довольно хорошую цену за свои услуги. Тем не менее, вам нужно будет арендовать класс, заплатить за время в бассейне (хотя вы можете договориться о цене пакета) и попросить действительно хорошую страховку ответственности. Это одна из профессий, в которой вы не хотите экономить на страховании ответственности.

Вам также необходимо содержать оборудование для дайвинга в вашем классе и покрывать дорожные расходы на сертификационные погружения студентов.Это еще больше снижает вашу прибыль.

С учетом всего сказанного, давайте посмотрим на цифры. В Соединенных Штатах инструктор по подводному плаванию, вероятно, будет зарабатывать от 35 000 до 40 000 долларов в год, что, вероятно, включает все его источники дохода (источник). На дайв-курортах новички получают около 20 000 долларов в год, а опытные инструкторы зарабатывают около 22 000 долларов в год.

На круизном лайнере рассчитывайте зарабатывать около 1700 долларов в месяц; в то время как ваша зарплата инструктора по дайвингу на борту составляет около 2000 долларов в месяц.Если вам удастся получить концерт на частной яхте, вы можете рассчитывать на прибыль около 3000 долларов в месяц. Вы также должны помнить о комнате, питании и советах, которые вы получите благодаря отличному обслуживанию клиентов. Конечно, вы сообщите об этом, верно? Мы так думали.

Заработная плата инструктора по пилатесу — Сколько зарабатывают инструкторы по пилатесу?

Для тех из вас, кто видит себя работающим инструктором по пилатесу в какой-то момент в будущем, один из первых вопросов, который, несомненно, возникнет у вас в голове: «Сколько зарабатывают инструкторы по пилатесу?»

Потому что это все хорошо и хорошо — найти то, что вы считаете работой мечты, но если она окупается копейками, действительно ли это того стоит?

Хорошая новость заключается в том, что, как и на многих других специализированных должностях в мире фитнеса, зарплата инструктора по пилатесу довольно приличная.

Итак, в этом блоге я хочу взглянуть на факты и цифры, лежащие в основе этой зарплаты, и дать вам хорошее представление о том, на что вы можете рассчитывать, если это будет выбранная вами сфера деятельности.

Я написал две другие статьи для тех из вас, кто особенно заинтересован в том, чтобы стать инструктором по пилатесу, одну из различных типов сертификации пилатеса и доступных курсов , а другую на о том, как стать инструктором по пилатесу. .

На них обязательно стоит посмотреть!

А теперь приступим!

Итак, сколько на самом деле зарабатывают инструкторы по пилатесу?

Есть целый ряд веб-сайтов, на которых можно узнать зарплату инструктора по пилатесу в США.Однако одним из лучших из них является Indeed.com. Это потому, что он заполнен информацией, основанной на тысячах записей о трудоустройстве для любого количества вакансий в фитнес-индустрии.

Таким образом, мы можем не только получить среднюю зарплату инструктора по пилатесу, но и сравнить ее с другими аналогичными должностями в мире фитнеса. Но что говорят данные Indeed о зарплатах инструкторов по пилатесу?

Что ж, я подумал, что лучше всего дать вам всю информацию, которую я смог найти о зарплатах в пилатесе, поэтому мы разберем ее на:

• в час
• в год
• на штат

Но теперь вы Вероятно, подумав, зачем нужно смотреть на зарплату учителя пилатеса на штат, ведь достаточно одного часа или года?

Что ж, они дадут вам хорошее представление о том, на что вы можете рассчитывать заработать, но дело в том, что существует значительная разница от штата к штату, когда речь идет о цифрах заработной платы в сфере занятости, и это верно для большинства отраслей. в этом отношении.

Причина этого в основном связана с факторами спроса и предложения.

Но хватит об этом, давайте сначала посмотрим, на что вы можете рассчитывать, работая инструктором по пилатесу.

Разбивка: Заработная плата инструктора по пилатесу (в час)

Обратите внимание: эти цифры с сайта Indeed.com актуальны. Фактически, они взяты с января 2020 года. Итак, сколько инструктор по пилатесу будет зарабатывать в среднем за час?

И эта цифра составляет 35,58 доллара. Неплохо, правда?

Этот показатель основан на средних из 733 отчетов о заработной плате в базе данных Indeed за последние три года.И когда мы сравним это с другими аналогичными работами в фитнес-индустрии, вы увидите, что средняя почасовая зарплата инструктора по пилатесу является самой высокой.

Давайте быстро сравним:

• Инструктор по йоге — 31,43 доллара (на основе 1634 записей)
• Фитнес-инструктор — 22,88 доллара (на основе 6571 записи)
• Персональный тренер — 21,50 доллара (на основе 14159 записей)

Я уже упоминал насколько зарплата инструктора по пилатесу может отличаться от указанной выше средней зарплаты в зависимости от штата.И то же самое верно, когда мы смотрим на разные города Америки.

Например, инструктор по пилатесу зарабатывает следующую среднемесячную зарплату в каждом из городов Америки ниже:

• Нью-Йорк — 43,33 доллара в час (на основе 30 отчетов о зарплате)
• Лос-Анджелес — 36,42 доллара в час на основе 21 отчета о заработной плате)
• Денвер — 33,41 доллара в час (на основе 16 отчетов о зарплате)
• Остин — 37,41 доллара в час (на основе 11 отчетов о зарплате)
• Чикаго — 33 доллара.53 в час (на основе 15 отчетов о заработной плате)

Это большая разница в почасовой оплате труда в разных городах.

И чтобы убедиться, что цифры Indeed верны с точки зрения средней зарплаты тренера по пилатесу, я искал второй источник, подтверждающий эту цифру. И это была компания Glassdoor, у которой есть 39 отчетов о зарплатах инструкторов пилатеса в США со средней зарплатой в 36 долларов.

А теперь давайте посмотрим на среднюю годовую зарплату, которую инструктор пилатеса может рассчитывать в США.

Разбивка: зарплата инструктора по пилатесу (в год)

Итак, теперь мы знаем среднюю зарплату инструктора по пилатесу в час, но я думаю, что важно расширить это. И для этого нам придется использовать математику.

Итак, теперь нужно взять эту среднюю почасовую зарплату в размере 35,58 долларов и умножить ее на 8 часов, чтобы увидеть, сколько инструктор по пилатесу будет зарабатывать в день. Это, в свою очередь, затем умножается на 5 (количество дней в рабочей неделе в среднем), а затем на 52 недели, чтобы получить годовую зарплату.

И когда вы это сделаете, средняя зарплата инструктора по пилатесу в год составит около 74000 долларов. Но давайте просто узнаем и другое мнение по этому поводу, и для этого мы обратимся к Zip Recruiter, который дает нам блестящую разбивку заработной платы инструктора по пилатесу в час, неделю, месяц и год.

Годовая зарплата Zip Recruiter составляет около 66 000 долларов, судя по их отчетам о зарплате, собранным с течением времени. Хотя это не так много, как наш небольшой расчет, основанный на Indeed.com в час, он все еще находится на том же уровне и, безусловно, дает представление о том, сколько вы можете ожидать в среднем за год.

Конечно, есть много других факторов. Мы уже упоминали, где вы живете, играет большую роль в вашей ожидаемой зарплате, но я хотел бы остановиться на этом подробнее, чтобы показать вам, что я имею в виду.

Разбивка: заработная плата инструктора по пилатесу (по штатам)

Колебания в оплате труда связаны не только с фитнес-индустрией.На всех должностях, в зависимости от штата, в котором вы остаетесь, заработная плата может быть выше или ниже, чем в среднем по стране.

И у Zip Recruiter есть все цифры, когда дело доходит до штатов и суммы, которую получают инструкторы по пилатесу. Давайте взглянем.

• Нью-Йорк — 73 283 доллара в год (35,23 доллара в час)
• Массачусетс — 72 719 долларов в год (34,96 доллара в час)
• Нью-Гэмпшир — 71 395 долларов в год (34,32 доллара в час)
• Мэриленд — 67 32718 долларов в год (годовой оклад.56 в час)
• Коннектикут — 67 338 долларов в год (32,37 долларов в час)
• Гавайи — 67 126 долларов в год (32,37 долларов в час)
• Аляска — 66 993 долларов в год (32,27 долларов в час)
• Монтана — 66 993,21 долларов в год час)
• Северная Дакота — 66 993 доллара в год (32,21 доллара в час)
• Вайоминг — 66 993 доллара в год (32,21 доллара в час)
• Айдахо — 66 993 доллара в год (32,21 доллара в час)
• Небраска — 66 988 долларов в год (32,21 доллара в час).21 в час)
• Вермонт — 66 973 доллара в год (32,20 доллара в час)
• Вашингтон — 66 646 долларов в год (32,04 доллара в час)
• Калифорния — 66 153 доллара в год (31,80 доллара в час)
• Род-Айленд — 65 993 доллара в год (31,73 доллара) в час)
• Вирджиния — 65 554 доллара в год (31,52 доллара в час)
• Западная Вирджиния — 64 782 доллара в год (31,15 доллара в час)
• Нью-Джерси — 64 257 долларов в год (30,89 долларов в час)
• Колорадо — 63 656 долларов в год. (30 долларов.60 в час)
• Аризона — 63 614 долларов в год (30,58 долларов в час)
• Пенсильвания — 63 443 доллара в год (30,50 долларов в час)
• Южная Дакота — 63 315 долларов в год (30,44 долларов в час)
• Южная Каролина — 63 192 долларов в год ( 30,38 долларов в час)
• Миннесота — 63 084 доллара в год (30,33 доллара в час)
• Орегон — 63 043 доллара в год (30,31 доллара в час)
• Теннесси — 63 021 доллар в год (30,30 долларов в час)
• Делавэр — 62 935 долларов в год.26 в час)
• Юта — 62 772 долларов в год (30,15 долларов в час)
• Канзас — 62,375 долларов в год (29,99 долларов в час)
• Кентукки — 62 349 долларов в год (29,98 долларов в час)
• Огайо — 62 295 долларов в год в год (29,95 долларов в год)
• Индиана — 61 987 долларов в год (29,80 долларов в час)
• Оклахома — 61 807 долларов в год (29,71 долларов в час)
• Висконсин — 61 554 доллара в год (29,59 долларов в час)
• Айова — 61 338 долларов в год.51 в час)
• Луизиана — 61 314 долларов в год (29,48 долларов в час)
• Мэн — 61 185 долларов в год (29,42 долларов в час)
• Техас — 60 361 доллар в год (29,02 доллара в час)
• Джорджия — 59 895 долларов в год (28,80 долларов США) в час)
• Алабама — 59,887 долларов в год (28,79 долларов в час)
• Арканзас — 59 837 долларов в год (28,77 долларов в час)
• Нью-Мексико — 59 385 долларов в год (28,77 долларов в час)
• Миссисипи — 59 197 долларов в год.46 в час)
• Мичиган — 58 768 долларов в год (28,25 долларов в час)
• Иллинойс — 58 692 доллара в год (28,22 доллара в час)
• Миссури — 57 426 долларов в год (27,61 долларов в час)
• Флорида — 56 458 долларов в год за каждый час час)
• Северная Каролина — годовая зарплата 51 570 долларов (24,79 доллара в час)

Хотя это довольно много цифр, но они определенно интересны, и я уверен, что вы немедленно пошли и посмотрели в вашем штате, чтобы увидеть годовую зарплату. как и сумма в среднем, правда?

Разница между штатом с самой высокой заработной платой (Нью-Йорк) и штатом с самой низкой заработной платой (Северная Каролина) составляет 21 713 долларов.Это равняется сдаче почти на 11 долларов в час.

Интересно отметить во всех этих цифрах почасовую и годовую зарплату в Алсаке. Довольно высокая, правда? Фактически, это номер семь в списке.

Но только подумайте, в этом штате не может быть так много инструкторов по пилатесу, и по этой причине у них есть завоеванный рынок, и они могут брать немного больше за свои услуги.

Как я могу увеличить свой заработок в качестве учителя пилатеса?

Самое замечательное в работе в фитнес-индустрии то, что часто есть несколько способов увеличить свой доход.

Когда вы только начинаете, это больше связано с приобретением опыта, изучением канатов и достижением максимального мастерства в своей работе. Но после того, как вы заплатили взносы и проработали несколько лет преподавателем пилатеса, у вас, безусловно, есть способы улучшить свои источники дохода.

И это то, что я хочу рассмотреть в последнем разделе этого сообщения в блоге. Во-первых, давайте начнем с самого очевидного, узнаем больше.

Расширьте свою базу знаний

Хорошо, давайте рассмотрим сценарий здесь.Ваш вход в индустрию пилатеса начался с получения сертификата, который позволяет вам преподавать только упражнения на коврике. И хотя для этого есть много возможностей, имеет смысл расширить свои знания в области пилатеса, чтобы получить дополнительный доход.

И в приведенном выше случае это означает получение сертификата оборудования помимо сертификации мата. Это позволяет перейти к следующему этапу обучения пилатесу с использованием специализированного оборудования пилатеса, такого как Reformer, Ladder Barrel и Pedi-pole.

И учтите это. В исследовании, проведенном в 2016 году организацией Pilates Method Alliance, было обнаружено, что:

• 58% инструкторов пилатеса не сертифицированы для преподавания уроков с использованием педали
• 29% инструкторов пилатеса не сертифицированы для преподавания уроков, связанных с использованием педали. Корректор позвоночника
• 26% инструкторов пилатеса не сертифицированы для преподавания уроков с использованием лестницы

Это поразительные цифры, которые, безусловно, предполагают, что получение сертификата для обучения пилатесу с использованием этого специализированного оборудования даст вам огромные шансы на улучшение ваш поток доходов.

Посмотрите на специализацию

Наряду с изучением всего, что вы можете о пилатесе и получением сертификата во всех областях этого упражнения с низким уровнем воздействия, следующим способом улучшения вашего потока доходов может стать специализация.

Обладая специализацией, вы по-прежнему можете проводить обычные занятия пилатесом, но это также открывает совершенно новый мир возможностей. А специализацию по пилатесу можно использовать по-разному. Специалисты также берут более высокую плату за свои услуги.

Вот некоторые из областей, в которых учителя пилатеса могли бы выбрать специализацию.

• Пилатес до и после родов
• Кондиционирование после реабилитации
• Междисциплинарный пилатес
• Пилатес для пожилых
• Пилатес для спортсменов Пилатес
• Пилатес для больных остеопорозом
• Пилатес для больных остеопорозом
• Уход за позвоночником
• Уход за позвоночником

Как видите, у инструктора по пилатесу много шансов получить специализацию. И это, безусловно, один из лучших способов повысить общий доход.

Рефералы

Для многих профессий в мире фитнеса рекомендации могут иметь большое значение для обеспечения стабильного потока доходов. И пилатес не исключение, это точно.

Самое замечательное в рефералах то, что они не требуют дополнительных усилий с вашей стороны. Вам просто нужно преуспеть в том, что вы делаете! Помогите клиенту, и он, без сомнения, назовет ваше имя своим друзьям и семье.

Для тренера-фрилансера по пилатесу, который работает с другими на индивидуальной основе, рекомендации могут быть вашим хлебом с маслом, это точно.

Но есть еще одна форма рефералов, которую мы должны затронуть. И это связано с другими предприятиями индустрии фитнеса и здоровья. Например, вы можете установить партнерские отношения с личными тренерами, диетологами, тренерами по здоровью, массажистами, физиотерапевтами и другими.

И это двустороннее партнерство.

Они направляют к вам клиентов, которые думают, что вы можете помочь, и вы делаете то же самое в свою очередь. Такая реферальная система, несомненно, станет отличным увеличением вашего общего дохода.

Проведите семинар по пилатесу

Хотя пилатес популярен в Соединенных Штатах, и его регулярно практикуют около 10 миллионов человек, вы всегда хотите познакомить с ним новых людей.

Есть много способов сделать это, но, проведя семинар, вы можете показать посетителям, как именно они могут извлечь пользу из пилатеса. Например, их можно проводить несколько раз в год в местном общественном центре.

Взимайте номинальную плату или даже размещайте его бесплатно для получения процентов.Речь идет о том, чтобы заставить людей пройти через дверь, а затем показать им, какую пользу они могут извлечь из тренировки пилатеса.

Не забывайте о корпоративном мире

Все больше и больше компаний понимают, что поддерживать форму и здоровье сотрудников означает меньше прогулов. И по этой причине они проводят всевозможные семинары по здоровью и фитнесу, некоторые из которых становятся регулярными еженедельно.

Почему бы не обратиться к корпорациям и не предложить провести бесплатный курс пилатеса, чтобы привлечь потенциальных новых клиентов.Если все пойдет хорошо, компания может попросить вас регулярно возвращаться, чтобы проводить уроки пилатеса для своих сотрудников.

Мыслите нестандартно!

Хотя обучение пилатесу всегда будет вашим основным источником дохода, есть и другие способы использовать свои общие знания с пользой.

Один из первых пишет. Если у вас есть навыки письма, вы можете отправить статьи в специализированный журнал по пилатесу. Часто, если они публикуются, вам за них платят.

Кто знает, если это удастся, однажды вы даже можете написать электронную книгу!

Последние слова

Итак, я надеюсь, что этот пост в блоге помог вам со всем, что вам нужно о зарплате инструктора по пилатесу, и теперь у вас есть лучшее представление о том, что вы можете заработать после сертификации.

Однако на это влияет так много факторов, и это постоянно меняющийся рынок. Но при этом спрос на инструкторов по пилатесу продолжает расти, поскольку все больше и больше американцев обращаются к этой форме упражнений.

Другой момент, который я хочу подчеркнуть, это то, что у вас есть возможности для большего количества источников дохода.